Mag je het gebruik van de telefoon verbieden op de werkvloer? Het verbieden van de smartphone is niet concreet in de wet geregeld. De wet geeft de werkgever wel een 'instructiebevoegdheid'. Dit houdt in dat hij bepaalt hoe het werk wordt uitgevoerd en met welke gereedschappen en middelen en dus ook met welke middelen niet Mag dit? Juriste mr. Jade Chömpff van JuroFoon: Ja, dat mag. De wet geeft de werkgever een instructiebevoegdheid. Dit houdt in dat hij bepaalt hoe het werk wordt uitgevoerd en met welke gereedschappen en middelen en dus ook met welke middelen niet. De werkgever kan dus het gebruik van je privé smartphone verbieden. Uitzondering moet kunne Werkgevers hebben alle recht om smartphones op de werkvloer te verbieden. Even snel een WhatsApp-bericht sturen, je e-mails checken of kijken hoe laat de eerste trein gaat. Smartphones zijn bijna niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven en dus ook niet op de werkvloer
Intussen is zelfs de smartphone al lang niet meer alleen het speeltje van de ceo. Hoog tijd dus voor de 10 geboden: Zorg dat je je eigen oproepsignaal direct herkent en neem onmiddellijk op. Niets is irritanter op de werkvloer dan een minutenlange rinkelende gsm In de serie eHealth op de werkvloer spreekt SmartHealth met zorgprofessionals die dagelijks te maken hebben met eHealth toepassingen. Veel van die technologische innovaties betekenen op papier efficiënter werken, kwaliteitsverbetering of kostenverlaging
Mag een werkgever smartphones op de werkvloer verbieden? - Lifestyle NWS. Werkgevers krijgen van de wet een zogenaamde instructiebevoegdheid. Houdt dit in dat jouw baas smartphonegebruik op werk mag verbieden Vooralsnog lijken weinig werkgevers zich daadwerkelijk in te zetten voor een totaal verbod van smartphones op de werkvloer. Uit een enquête die vorig jaar door de Nationale Vacaturebank werd gehouden onder 1.000 Nederlandse werknemers blijkt dat smartphonegebruik voor slechts een op de tien werknemers is verboden, terwijl het voor verreweg de meeste medewerkers in Nederland gewoon is toegestaan Social media op de werkvloer onder controle houden. Dit kan weer een negatief effect hebben op de rest van je werknemers. Als je werknemers apparaten van de zaak in bruikleen hebben, zoals een smartphone, laptop of tablet, dan kun je ook bepaalde blokkering toepassen Het checken van de smartphone is een populair tijdverdrijf op de werkvloer. 90 procent van de werknemers grijpt minimaal één keer per dag naar zijn toestel om te zien of er nog meldingen zijn. Bijna de helft (44 procent) doet dit zelfs elk uur. Daar doet de baas in veel gevallen niet moeilijk over
'Smartphone moet taboe worden op de werkvloer' 13 augustus 2015 - Een ruime meerderheid van de Nederlandse werknemers stoort zich aan collega's die tijdens het werk zitten te Facebooken of appen. 31 procent zegt zich zelfs groen en geel te ergeren aan de smartphoneverslaving van hun collega. Bij een op de drie werknemers wordt het (privé) gebruik van smartphones op de werkvloer ook door de. 30-jun-2017 - Mag een werkgever smartphones op de werkvloer verbieden? Werkgevers krijgen van de wet een zogenaamde instructiebevoegdheid. Houdt dit in dat jouw baas smartphonegebruik op werk mag verbieden? Even snel een WhatsApp-bericht sturen, je e-mails checken of kijken hoe laat de eerste trein gaat. Smartphones zijn bijna niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven en dus ook niet op We leven in een tijd waar iedereen constant 'aan staat', altijd in verbinding. Social media en het gebruik van smartphones neemt dan ook een steeds grotere rol in onze levens in. Er zijn zelfs gevallen bekend van social media verslaving. Zeker tussen jongere en oudere generaties kan social media op de werkvloer irritatie opwekken De vraag is echter of het gebruik van smartphones op de werkvloer moet worden aangemoedigd, dan wel te ontraden valt. Hoewel de populaire opinie hier wel eens van durft af te wijken, gebruikers werknemers smartphones zoals onder andere de welbekende iphone of Samsung Galaxy vaak ook voor nuttige zaken tijdens de werkuren
Hier zijn alle Hiaat op de werkvloer antwoorden voor CodyCross game. CodyCross is een verslavend spel ontwikkeld door Fanatee. We publiceren alle trucs en oplossingen om elk spoor van de kruiswoordpuzzel te halen Cameratoezicht op de werkvloer Do's anD Don'ts voor werkgevers • Voer de volgende privacytoets uit: 1 Is de inzet van camera's noodzakelijk? 2 Kan het doel ook op een andere manier worden bereikt, met een minder ingrijpend middel dan camera's? 3 Weegt uw (bedrijfs)belang op tegen het privacybelang van uw werknemers
De vraag naar mobiele apparatuur die ook op de werkvloer te gebruiken is, is daardoor de afgelopen jaren alleen maar groter geworden. Dit is ook App-bouwers niet ontgaan. Die zijn op deze vraag ingesprongen en hebben in de loop van de tijd steeds meer business-Apps ontwikkeld. En die slaan aan Ondanks de toenemende zorgen omtrent wearables op de werkvloer, geeft zo'n 63 procent van de organisaties hun personeel wel toestemming privé-apparaten voor bedrijfsdata te gebruiken Gsm's en smartphones zijn vandaag onmisbaar op de werkvloer. Veel werkgevers bieden dan ook een van beide aan hun werknemers aan voor de uitoefening van hun beroep. U ook? Stel dan duidelijke regels op en voorkom misverstanden. Mag een werknemer zijn toestel bijvoorbeeld alleen beroepsmatig gebruiken of ook privé
Even snel een WhatsApp bericht sturen, je e-mails checken of kijken hoe laat de eerste trein gaat. Smartphones zijn bijna niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven en dus ook niet op de werkvloer. Maar wat nou als een werkgever het gebruik van smartphones op de werkvloer wil verbieden #KizaBevraagt: Hoe dienen we om te gaan met smartphones op school en de werkvloer? Wat innovatie zonder duidelijke richtlijnen is waardeloos! Drie voorstellen
Een ruime meerderheid van de werknemers stoort zich aan collega's die tijdens het werk zitten te Facebooken of appen. 31 procent zegt zich zelfs groen en geel te Smartphone op werkvloer soms. Het checken van de smartphone is een populair tijdverdrijf op de werkvloer. 90 procent van de werknemers grijpt minimaal één keer per dag naar zijn toestel om te zien of er nog meldingen zijn. Bijna de helft (44 procent) doet dit zelfs elk uur. Daar doet de baas in veel gevallen niet moeilijk over Momenteel is er nog 1 effectieve methoden om de smartphone voor 99% te desinfecteren van bacteriën. Dit lees ik helaas nog niet terug in jouw artikel. Wellicht is het interessant om hierover met elkaar in gesprek te gaan. Wij zijn momenteel de enige aanbieder in Nederland en willen graag bijdragen aan een bacterievrije smartphone op de werkvloer Blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws via de snelste en leukste nieuwssite van Nederland, 24 uur per dag en 7 dagen in de week | gelderlander.n In de serie eHealth op de werkvloer spreekt SmartHealth met zorgprofessionals die dagelijks te maken hebben met eHealth toepassingen. Veel van die technologische innovaties betekenen op papier efficiënter werken, kwaliteitsverbetering of kostenverlaging. Maar in de praktijk zijn er vaak genoeg obstakels te overwinnen
Vooral in de zorgsector (gemiddeld 7,8) en het onderwijs (gemiddeld 6,4) ligt het gebruik van smartphones (en mobiele telefoons) laag. In vergelijking: in de IT- en telecomsector en bij nutsbedrijven bedraagt het gemiddelde aantal smartphones op de werkvloer 42,9 (op een totaal van 119,6 mobiele telefoons) Blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws via de snelste en leukste nieuwssite van Nederland, 24 uur per dag en 7 dagen in de week | ed.n En een groot deel hiervan gebruikt dit apparaat ook nog eens om op te werken. Je kunt je dus wel voorstellen dat dit ook flink wat veranderingen op de werkvloer met zich meebrengt. Ik vertel je graag wat meer over deze trends De smartphone is gemeengoed geworden. Bijna iedereen heeft 24/7 een telefoon in (of in ieder geval bij) de hand Opgenomen op de Werkvloer. Gezocht: Werkgever die ziet wat ik kan Samenwerken aan een toegankelijke werkvloer waar iedereen open kan zijn over wat hij nodig heeft. Voor werkgevers, ondernemers, HR-managers, beroepsgroepen in de arbeidstoeleiding, accountmedewerkers re-integratie, werknemers met psychische problemen en collega's op de werkvloer
Conflicten op de werkvloer. Conflicten op de werkvloer zijn vaak niet te vermijden. Het hoort er nu eenmaal bij op een plek waar je met andere mensen te maken hebt, allemaal met hun eigen persoonlijkheid, kwaliteiten, imperfecties, wensen en ambities Plezier op de werkvloer. Elke manager zal in zijn organisatie diverse emotionele subculturen vinden. Zodra een manager wéét welke culturen gangbaar zijn, kan hij of zij bepalen hoe de strategische doelen te bereiken is. Bij Cisco Finance kwamen wij erachter dat het stimuleren van meer plezier een prioriteit was Social media op de werkvloer zijn niet meer weg te denken. Er wordt veelvuldig gebruikgemaakt van LinkedIn, Twitter en Facebook. Dit kan positief bijdragen aan uw onderneming, denk aan het opbouwen van naamsbekendheid of het werven van nieuwe werknemers. Anderzijds kan een negatieve post op Facebook de goede naam van uw onderneming besmeuren
Dit is een veelvoorkomende vorm van miscommunicatie op de werkvloer. Het is namelijk heel makkelijk om er van uit te gaan dat een collega iets weet of hetzelfde denkt over een bepaalde kwestie. Dit kan grandioos fout gaan! De beste manier om deze vorm van miscommunicatie te voorkomen is om eigenlijk niet zomaar ergens van uit te gaan Zo kom je op voor andere vrouwen op de werkvloer Bron: Baylee Gramling/Unsplash Ons enthousiasme voor female empowerment kunnen we moeilijk onder stoelen of banken stoppen. Helaas leven we in 2019 nog altijd in een wereld waarin vrouwen niet overal evenveel rechten hebben als mannen
En als de relatie even niet lekker loopt kan dat volgens haar ook voor problemen zorgen op de werkvloer. Jennifer heeft dat op die manier nog niet meegemaakt. Ik heb nooit gehad dat ruzies in de. Veruit de meeste gingen over de onmogelijkheid om op de werkvloer de vereiste 1,5 meter afstand te kunnen houden: 40%. Een andere vaak gemelde situatie was het feit dat er een zieke werknemer op de werkvloer aanwezig was. 19% van de klachten ging hierover. 9% klaagde erover dat de werkgever thuiswerken niet toestond terwijl de aard van het werk dit wel mogelijk maakte Van de mensen die hun werk alleen op de werkvloer kunnen uitoefenen, is 65 procent bang daar corona op te lopen, aldus FNV. En 45 procent vindt dat zijn werkgever onvoldoende coronamaatregelen neemt. Volgens de FNV vinden werkgevers regelmatig dat werknemers gewoon moeten komen werken bij milde klachten
Vergrijzing op de werkvloer: vloek of troef? De vergrijzing treft niet alleen onze samenleving, maar ook organisaties. De gemiddelde leeftijd in organisaties neemt toe en leeftijdsverschillen op de werkvloer worden steeds groter. Wat zijn de gevolgen? Is een grote mix van jong en oud goed of slecht nieuws voor bedrijven Opinie: Ik ben geen excuus op de werkvloer Werkgevers en collega's die meer naar identiteit kijken dan naar talent: als zoon van koptisch-Egyptische migranten heeft Bo Hanna het al te vaak meegemaakt. Hij wijst inclusiviteit als gimmick af en pleit voor beleid dat om de inhoud draait. Bo Hanna 8 januari 2021, 14:2
Welk lidwoord (de of het): de werkvloer of het werkvloer, wij helpen je graag. Betekenis van werkvloer: De ruimte waar de arbeid plaats vind. Vandaar ook dat werkgever en werknemer op grond van de Arbowet verplicht zijn om er zo alert op te zijn dat positief geteste personen niet op de werkvloer komen. De werkgever kan dus met de Arbowet in de hand de (zorg)medewerker ook niet dwingen zich te laten vaccineren. En de arbeidsovereenkomst zelf? - het instructierecht. De. Bas van Abel, ontwerper van de duurzame, 'eerlijke' smartphone Fairphone, liep al snel na de oprichting van zijn bedrijf (in 2013) tegen een dilemma aan, zo vertelde hij eind vorig jaar in Trouw. Nadat de fabrikant van de schermen aankondigde te stoppen met het maken van schermen, werden Van Abel en zijn compagnon Eva Gouwens gedwongen om op korte termijn veel reserveschermen in te slaan
Omdat je in de zorg met kwetsbare mensen werkt, is hygiënisch werken extra belangrijk. Weet jij wat dat inhoudt? zorgvoorbeter.nl/hygiene CARTOONS: Wanz.nl Hygiëne op de werkvloer Antwerpen - De meeste besmettingen met het coronavirus gebeuren op het werk. Dat zegt dr. Anne Delespaul van Geneeskunde voor het Volk na een bronnenonderzoek bij meer dan 500 coronapatiënten
Vandaag het einde van hiërarchie op de werkvloer. Marloe van der Schrier | Foto: Arie Kievit 22 december 2018 Collega's die elkaars salaris bepalen en een ontslagronde waar collega's onderling - met post-its - overlegden wie het bedrijf moest verlaten: marketingbedrijf Keytoe kwam er flink mee in de aandacht dit jaar Hoe vergaat het artsen op de werkvloer in tijden van covid-19? Vandaag de belevenissen van de Amsterdamse huisarts Peter Vonk, wiens patiënten voor ruim de helft student zijn. Hij ziet een flinke toename van psychologische problemen onder hen, én zorgwekkend drugsgebruik
Deze zijn alleen uitvoerbaar op een PC, niet op de smartphone of een tablet. Plus graag een casus over gehoor problematiek op de werkvloer aanleveren bij Charida: info@oriconsultancy.nl. De regio commissie verzoekt u om collega arbeidsdeskundigen aan te moedigen om dit webinar bij te wonen Op de werkvloer Stel je ziet een hele leuke vacature bij DPG Media, misschien zelfs wel meerdere. Je Het is namelijk belangrijk om even te proeven van de sfeer op de werkvloer. Want als jij hier aan de slag gaat, dan wil je zeker zijn dat je een goede keuze hebt gemaakt
De diversiteit van werknemers is nog nooit zo groot geweest en dat heeft gevolgen op de werkvloer. De verschillende groepen werken en communiceren namelijk niet per se op dezelfde manier. Executieve functies zijn vaardigheden die je nodig hebt om een taak goed uit te voeren. In dit artikel: versterken van executieve functies op de werkvloer
Van de mensen die hun werk alleen op de werkvloer kunnen uitoefenen, is 65% bang daar corona op te lopen, aldus FNV. En 45% vindt dat zijn werkgever onvoldoende coronamaatregelen neemt Veel Nederlanders (71 procent) met een vitaal beroep voelen zich regelmatig onveilig op de werkvloer. Ze vinden dat ze een verhoogd risico lopen om corona te krijgen, doordat met name de 1,5 meter.
Alle suggesties zijn gebaseerd op eerste praktijkervaringen. Verdere verdieping en praktijkervaring is nodig. Inspiratiesessies in Limburg Zeker in Limburg is er al praktijkervaring opgedaan met de toepassing van Positieve Gezondheid op de werkvloer. In mei 2019 hebben drie inspiratiesessies plaatsgevonden met inspiratie vanuit iPH en Preventivio Twee op de drie van hen is bang op de werkvloer besmet te worden met het coronavirus, terwijl 45 procent vindt dat zijn of haar werkgever onvoldoende coronamaatregelen neemt, concludeert vakbond FNV op basis van een onderzoek onder ruim 10.000 leden Door dit formulier te gebruiken gaat u akkoord met de verwerking van uw gegevens X. Vacature alert. Voornaam. Achternaam. E-mailadres. 8+6? Gelieve dit veld leeg te laten. Door dit formulier te gebruiken gaat u akkoord met de verwerking van uw gegevens X. Refer a friend. Voornaam. Voornaam vriend(in
Het aantal smartphones in het Belgische bedrijfsleven neemt in vergelijking met de internationale consumentenmarkt maar traag toe. Weinig smartphones op de werkvloer. 17/05/2013 om 08:50 door. De helft van de jongeren voelt zich verslaafd aan zijn smartphone en maar een op de drie ouders houdt het smartphonegebruik van zijn kinderen in de gaten. Dat blijkt althans uit een enquête van. Hij is geen fan van de nadruk op empathie op de werkvloer. Hij ziet de werkvloer vooral als functioneel en propageert afstand. Empathie betekent overigens niet dat we de hele dag met elkaar moeten gaan knuffelen, je iedere ruzie met je partner tijdens de kwartaalcijfersvergadering uitgebreid uiteen dient te zetten of dat er om het minste geringste gesnotterd en gehuild mag worden op kantoor Vaak proberen zij zich aan de cultuur van hun nieuwe woonplaats aan te passen. Met de nodige culturele kennis in het achterhoofd zul jij je teamgenoot hier desgewenst mee kunnen helpen. Tip: in ons artikel over Trompenaars' model of national culture differences kun je meer lezen over de zeven meest voorkomende cultuurverschillen op de werkvloer
De piste van een COVID-19 tracing-app voor smartphones stuitte in België op praktische en privacy-bezwaren. Binnenkort gaan 'sociale tracers' aan de slag om alle contacten van besmette personen terug te vinden.Maar er is nog een derde alternatief, dat speciaal voor gebruik in bedrijven werd ontwikkeld: een 'sociale QR-code' De link met geweld spreekt boekdelen: 34% van Belgische vrouwen kreeg op het werk te maken met ongewenst fysiek contact. Eén op drie vrouwen op deze aardbol botst in haar leven op fysiek of seksueel geweld. Het grootste deel van ons leven speelt zich af op de werkvloer, één van de plaatsen waar seksisme het vaakst voorkomt Racisme op de werkvloer. Joh, dat was toch een grapje, trek het je niet zo aan. Maarja, als je iedere keer op je culturele achtergrond wordt aangesproken, en een achterstand houdt op de arbeidsmarkt, houdt het toch wel een keertje op. En wil je het niet langer langs je heen laten gaan
En dat kan voor managers best een uitdaging zijn. Waar de ene generatie gewend is dat er naar oudere medewerkers geluisterd wordt, heeft de andere een broertje dood aan hiërarchie. Toch is het belangrijk dat al die generaties goed kunnen samenwerken. Want: hoe meer frustraties er ontstaan op de werkvloer, hoe minder productief mensen zijn Bij de term ADHD, denk je wellicht spontaan aan een erg druk kind. En niet aan die ene collega die door het minste afgeleid wordt en steevast z'n deadlines mist. Volgens Ria Van Den Heuvel van het centrum ZitStil heerst er nog te veel onwetendheid rond ADHD op het werk. Ze stond ons met plezier te woord om hier verandering in te brengen. ADHD lijkt vooral iets voor kinderen de werkvloer tot op heden beperkt. Maar uit ander onderzoek onder werknemers blijkt dat bijna elke baan van karakter is veranderd als gevolg van robotisering en automatisering, dus de gevolgen van robotisering en automatisering worden wel degelijk gevoeld op de werkvloer Mag ik mijn smartphone op tafel leggen tijdens een Het zijn allemaal vragen die journaliste Brigitte Balfoort heeft verwerkt in het leuke boek 'De etiquettebijbel op de werkvloer' werkvloer Een werkvloer is bij een fundering op staal een `vloer` waar de fundering droog en vlak op gemaakt wordt. Deze werkvloer voorkomt dat het in de bekisting gestorte beton in contact komt met het zand (de draagkrachtige grond) en er zo geen water aan het beton onttrokken wordt
De gemiddelde werkplek sluit slecht aan bij de toekomstige generatie medewerkers; de app-generatie. Dat blijkt uit een recent onderzoek naar de impact van de komst van een nieuwe generatie op de werkvloer. Er blijkt een groot gat te gapen tussen de verwachtingen van jongeren en de realiteit waarmee ze straks op de werkvloer worden geconfronteerd De training Mediation op de Werkvloer is module 1 uit het totale opleidingspakket tot MfN registermediator. Je kunt hierna verder met het Theorieblok (module 2) en de Assessment Training (module 3) , kijk hieronder bij de tabbladen voor meer informatie over de MfN en de toetsen want op de nieuwe werkvloer telt 'IEDEREEN'. We willen dit realiseren door samen een actieve rol op te nemen binnen ondernemingen. Zo niet, blijft de wetgeving rond discriminatie en gelijke kansen dode letter. Jammer genoeg bestaat discriminatie op de werkvloer nog steeds. Dit blijkt onder andere uit nationaal en internationaal onderzoek
In de landen waar SD Worx actief is, neemt Nederland het voortouw in gendergelijkheid op de werkvloer, gevolgd door het VK en Oostenrijk. Voor het domein 'werk' scoren alle landen beter dan de EU-GEI. SD Worx is ook actief in Zwitserland, maar omdat de GEI een EU-tool is,. Zo scoor je waardering op de werkvloer Een goede samenwerking onderhouden met je collega's: het klinkt evident, maar het is op veel werkvloeren toch een problematisch gegeven Poster Opgenomen op de Werkvloer. Deel deze pagina. Facebook LinkedIn Twitter Pinterest Tumblr WhatsApp Gemeentehuis. Voorstraat 42 2201 HW Noordwijk +31 (0)71 36 60 000 gemeente@noordwijk.nl. Contact en openingstijden* *Op dit moment kunt u alleen op. Diverse Together: meer begrip en diversiteit op de werkvloer Yousra Dahbi wil met haar bedrijf 'Diverse Together' ervoor zorgen dat er meer oog is voor diversiteit op de werkvloer
